Gran empresa
Desarrollamos proyectos de capacitación y desarrollo dirigidos a los stakeholders de la organización. Diseñamos y ejecutamos proyectos integrales de desarrollar las habilidades empresariales de la comunidad, los colaboradores y sus familiares, distribuidores, proveedores, entre otros.
- Proyectos de fortalecimiento de capacidades en la cadena de distribución y abastecimiento. El desarrollo de competencias para la administración de negocios mejora la competitividad y eficiencia de proveedores y distribuidores con un impacto positivo en las operaciones de la gran empresa.
- Proyectos de capacitación a la comunidad para la creación de micro y pequeñas empresas. Creando fuentes de ingreso adicionales y generando más empleo la gran empresa puede realizar una inversión sostenible en el tiempo al momento de relacionarse con la comunidad.
- Proyectos de reconversión laboral de colaboradores para la creación de negocios propios. Ahorros y beneficios sociales se pueden traducir en una inversión de largo plazo garantizada por la puesta en marcha de un negocio propio.
- Proyectos de Desarrollo y homologación de proveedores locales. La capacitación a propietarios y colaboradores de las microempresas proveedoras del sector minero mejora su gestión y las alinea a los procedimientos y políticas de la operación minera permitiendo su contratación directa.
- Proyectos de creación y mejora de microempresas en comunidades rurales. Con una metodología flexible y diseñada especialmente para el sector rural se desarrollan las capacidades de empresarios y emprendedores para la creación y mejora de microempresas.
- Centros de Entrenamiento Empresarial. En alianza con empresas privadas establecemos escuelas de empresarios para capacitar a emprendedores durante 6 a más meses a través de cursos y talleres de gestión empresarial.
Conozca un poco más sobre nuestros proyectos:
Contacto directo
Giancarlo Cafferata Ormeño
Gerente de Capacitación y Desarrollo
gcafferata@aprenda.com.pe | 511-418 1935 anexos 543, 545
