Solo el 53% de mypes siente que tiene al personal adecuado para su negocio

4 May
0
0

Aprenda y AIESEC promueven programa de pasantía de universitarios extranjeros en microempresas peruanas.

Un reciente sondeo de Aprenda –en colaboración con ASEP- en el que participaron más de 70 micro y pequeñas empresas (Mypes) a nivel nacional reveló que solo el 53% de las mypes creen que cuentan con los colaboradores adecuados en los puestos clave de sus negocios mientras que el 47% indica que no cuenta con el talento humano idóneo.

De acuerdo al Ministerio de la Producción, 99.2% del total de empresas formales son mypes. A pesar de su gran número, las mypes contribuyen con menos del 8% de la recaudación de impuesto a la renta (IR). Sin embargo, su relevancia se debe a que emplean a más de 85% de la población económicamente activa (PEA).

Al respecto, Juan José Román -gerente de proyectos de Aprenda- comentó que las cifras revelan que el principal reto de las micro y pequeñas empresas peruanas es superar su baja productividad. “No existe empresario de la micro y pequeña empresa que no quiera tener a los mejores empleados. Sin embargo, les cuesta atraer y retener talento porque usan una lógica inversa de que primero es el crecimiento del negocio y luego contar con el talento adecuado cuando la realidad y experiencia de los emprendimientos exitosos nos dice que es al revés”.

Por su parte, Allan Dos Santos Neves, director nacional de intercambios corporativos de AIESEC, comentó que “muchos jóvenes estudiantes y recién graduados ven en las micro y pequeñas empresas una extraordinaria oportunidad de crecimiento profesional ya que les permiten aplicar rápidamente lo aprendido en la universidad, ser tomados en cuenta desde el primer día, tener contacto directo con los propietarios y saber realmente cómo su trabajo contribuye con el crecimiento del negocio.”

 

4 de cada 10 mypes considera que su negocio crecería hasta en un 50% con las personas adecuadas

En la actualidad, las mypes peruanas están dispuestas a tomar diversas oportunidades que les permitan progresar en sus negocios. Según el sondeo, todos los empresarios de las mypes sienten que sus negocios sí podrían crecer más teniendo a los colaboradores adecuados.

El sondeo refleja, además, la valoración positiva que el empresario de la micro y pequeña empresa le da al talento humano. Así, 4 de cada 10 mypes cree que podría crecer entre 25% y 50% al año si tuviera a las personas indicadas en las posiciones clave de su negocio. Por su parte 32% opina que podría desarrollarse en más de un 50%. Solo el 26% afirma que su crecimiento estaría por debajo del 25%.

El gerente de proyectos de Aprenda añadió que los resultados del sondeo frente al crecimiento al que aspiran los empresarios de la micro y pequeña empresa son muy alentadores debido a que muestran interés en el desarrollo de su capital humano. En efecto, 9 de cada 10 mypes afirma que mantendrá o contratará más colaboradores durante el 2016. Sin embargo, añade, “las mypes necesitan más oportunidades para contar con el capital humano idóneo que impacte en el incremento de sus ingresos y asegure su sostenibilidad empresarial”.

 

Programa “Emprendedor del Pacífico”

Pensando en las necesidad de los empresarios de las mypes de contar con talento humano de alta calidad que los ayude a mejorar su productividad, Aprenda viene impulsando el programa “Emprendedor Pacífico”, iniciativa de AIESEC que busca que las mypes de Lima, Tacna, Arequipa, Cusco y Piura puedan contar con un pasante de reconocidas universidades de los países de la Alianza del Pacífico -México, Colombia y Chile- por un tiempo de hasta 3 meses.

“Los pasantes son jóvenes estudiantes de los últimos ciclos de formación en ventas, marketing, administración y diseño gráfico quienes vienen como voluntarios a realizar prácticas no remuneradas en las mypes peruanas para contribuir, con su conocimiento, a mejorar la gestión de los emprendimientos y también a nutrirse de la experiencia de los emprendedores peruanos” indicó Allan Dos Santos Neves, director nacional de intercambios corporativos de AIESEC.

La convocatoria a mypes interesadas en contar con un pasante voluntario está abierta hasta el martes 10 de mayo. Pueden encontrar más información y solicitar una reunión informativa ingresando a http://aiesec.pe/emprendedordelpacifico.

Post Comment

Top