Según el Ministerio de la Producción, las mypes representan el 99.2% de las empresas formales en el país, pero contribuyen con menos del 8% de la recaudación de impuesto a la renta. Juan José Román, gerente de proyectos de Aprenda, señaló que el principal reto de estas empresas es la baja productividad y la dificultad para atraer y retener talento. «Muchos empresarios priorizan primero el crecimiento del negocio y luego la contratación de talento, cuando la experiencia demuestra que debería ser al revés», indicó.
El estudio también reveló que el 40% de las mypes podría crecer entre un 25% y un 50% si contara con el equipo adecuado, mientras que un 32% considera que su crecimiento podría superar ese rango.
Para abordar esta problemática, Aprenda impulsa el programa «Emprendedor del Pacífico», en alianza con AIESEC, el cual permite a mypes de Lima, Tacna, Arequipa, Cusco y Piura contar con pasantes de reconocidas universidades de la Alianza del Pacífico (México, Colombia y Chile) por un período de hasta tres meses. Estos jóvenes profesionales en áreas como ventas, marketing y administración contribuyen con sus conocimientos al desarrollo y gestión empresarial de las mypes peruanas.
Este tipo de iniciativas buscan mejorar la competitividad de las mypes y fortalecer su capital humano, garantizando su sostenibilidad a largo plazo.
