¿En qué consisten?
Ambos seguros protegen al trabajador ante invalidez total y permanente, y fallecimiento, pero se aplican en circunstancias distintas:
Seguro Vida Ley
Cubre al trabajador sin importar el lugar o tipo de labor que desempeñe, ya sea dentro o fuera del centro de trabajo.
SCTR
Exclusivo para trabajadores de actividades de alto riesgo (como minería o construcción), cubriendo solo accidentes o enfermedades laborales.
¿Son obligatorios?
Seguro Vida Ley
Desde su primer día de trabajo, todo trabajador debe contar con este seguro. Antes, solo era obligatorio a partir del cuarto año.
SCTR
Solo es obligatorio para empresas que operan en sectores de alto riesgo.
¿Cuáles son sus coberturas?
Seguro Vida Ley
Muerte natural, muerte accidental e invalidez total y permanente por accidente. El pago se realiza una única vez.
SCTR
Incluye cobertura médica (rehabilitación, prótesis, asesoría en prevención) y prestaciones económicas (indemnización o pensión por invalidez o fallecimiento).
¿Cuáles son sus exclusiones?
Seguro Vida Ley
No tiene exclusiones.
SCTR
No cubre accidentes ocurridos fuera del trabajo, por riñas, consumo de alcohol o drogas, vacaciones o actividades recreativas.
